浙江衢州社保基数 10800 和 5000 的主要区别在于缴纳金额、未来待遇领取以及对统筹账户的贡献。具体如下：
- 缴纳金额不同：社保缴纳费用由社保基数乘以缴费比例得出。以养老保险为例，若单位缴纳比例为 16%，个人缴纳比例为 8%，当社保基数为 10800 元时，单位每月需缴纳 10800×16% =1728 元，个人每月需缴纳 10800×8% =864 元；当社保基数为 5000 元时，单位每月缴纳 5000×16% =800 元，个人每月缴纳 5000×8% =400 元 。其他险种如医疗保险、失业保险等费用计算方式类似，基数 10800 元时各项缴纳金额均高于基数 5000 元时的缴纳金额 。
- 未来待遇领取不同：养老金待遇与缴费基数紧密相关。缴费基数高意味着个人账户积累金额多。退休后养老金中的个人账户养老金部分，计算方式为个人账户储存额除以计发月数。假设其他条件相同，以 10800 元为基数缴纳社保，个人账户积累更多，退休后每月领取的个人账户养老金会比以 5000 元为基数缴纳时多。在医保报销方面，虽然报销比例可能不因缴费基数不同而有差异，但有些地区会根据缴费基数确定医保个人账户划入金额，基数 10800 元时，医保个人账户每月划入金额通常会多于基数 5000 元的情况，这意味着平时可用于门诊看病、买药的钱更多 。
- 对统筹账户的贡献不同：社保缴纳的费用一部分进入个人账户，一部分进入统筹账户。以 10800 元为基数缴纳时，进入统筹账户的金额比以 5000 元为基数缴纳时多，如养老保险中单位缴纳部分全部进入统筹账户，10800 元基数时单位缴纳进入统筹账户的 1728 元远超 5000 元基数时单位缴纳进入统筹账户的 800 元。这使得高基数缴纳者对统筹基金的贡献更大，统筹基金主要用于支付基础养老金、支付其他符合规定的费用等，高基数缴纳间接支持了社保体系的整体运作 。
浙江衢州社保基数 10800 和 5000 在缴纳金额、待遇领取、对统筹账户贡献等方面均有明显区别，参保人可根据自身经济状况、未来预期等因素综合考虑选择合适的社保基数 。
