在浙江金华按照14600元社保基数缴纳时，个人每月需承担约1533元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。具体金额会因公积金比例浮动（5%-12%），但社保三险固定扣缴10.5%。
养老保险
个人缴纳比例为基数的8%，即14600×8%=1168元/月，进入个人账户累积，退休后按月领取。
医疗保险
按2%扣缴（14600×2%=292元），其中部分划入医保卡供门诊购药使用，住院可享70%-90%报销比例。
失业保险
个人承担0.5%（14600×0.5%=73元），非本人意愿失业时可申领，最长领取24个月。
公积金影响（补充说明）
若单位同步按12%缴纳公积金，个人另扣1752元（14600×12%），总支出增至3285元，但公积金可全额提取或贷款。
实际到手工资需扣除上述费用及个税，建议通过"浙里办"APP实时测算。依法参保可确保医疗、养老等权益，长远看回报高于支出。
浙江金华社保基数14500元时，个人每月需缴纳约1450元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），其中养老保险1160元、医疗保险290元、失业保险72.5元，工伤保险和生育保险由单位全额承担 。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，14500×8%=1160元，缴费年限累计满15年可领取养老金，多缴多得。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即14500×2%=290元
浙江金华社保基数14500元，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1450元。 具体金额因个人情况、缴费比例以及当地政策而有所不同。以下是详细的分点解释： 1.社保缴费比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。每个险种的缴费比例不同。以浙江金华为例，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴费
在浙江金华，社保基数设定为14500元时，根据现行的医疗保险政策，医保卡每月大约返还290元 。这一金额是基于个人缴纳比例以及单位划拨至个人账户的比例计算得出，并会根据参保人的年龄及具体规定有所变化。 个人缴费部分 ：按照8%的个人缴费比例计算，每月从个人工资中扣除1160元（14500元 * 8%），这部分费用全部进入个人医保账户。 单位划拨部分 ：单位为员工缴纳的医疗保险费中
14200×28% 根据2024年金华市社保缴费标准，当缴费基数为14200元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：14% 个人缴纳比例 ：8% 单位月缴金额 ：14200元 × 14% = 1988元 个人月缴金额 ：14200元 × 8% = 1136元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8% 个人缴纳比例 ：2% 单位月缴金额 ：14200元 × 8%
浙江金华社保基数14500元对应的养老金待遇，主要取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累。以2025年计发基数8923元为例，若按25年缴费、60岁退休计算，预计月养老金约为3200-3800元，其中基础养老金约2100元，个人账户养老金约1100元，过渡性养老金视缴费情况另计。 基础养老金计算 基础养老金=（计发基数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
在浙江金华，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，具体区别如下： 缴费基数上限和下限 缴费基数上限 ：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。根据2025年的数据，浙江金华社保缴费基数上限为24930元/月。 缴费基数下限 ：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。2025年浙江金华社保最低缴费基数为4812元/月。 缴费金额计算 养老保险 ： 以14500元为基数
很抱歉，目前没有找到关于浙江金华市社保缴费基数为14200元的官方文件或权威信息。根据现有资料，金华市社保缴费基数存在以下标准（截至2024年最新调整）： 一、企业及个体劳动者缴费基数范围 上限 ：2024年金华市社保缴费基数上限为 15280元 （企业单位职工及事业单位非编人员）； 下限 ： 城镇个体劳动者下限为 3790元 （2024年调整后）； 企业单位职工下限为 1790元
浙江金华社保基数14500元属于第7档 ，其缴费基数为全口径城镇单位就业人员平均工资的**60%至300%**范围内。根据2024年浙江省社保缴费基数标准，最低缴费基数为4812元，最高缴费基数为24930元，而14500元正介于两者之间，因此属于中间档次。 浙江金华社保基数档次划分 最低档次 ：4812元/月 最高档次 ：24930元/月 档次划分
浙江金华社保基数14500元时，个人和单位每月合计需缴纳约4785元（个人约1160元+单位约3625元） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。关键亮点 ：养老保险占比最高（个人8%/单位15%）、医保缴费含个人账户划入、工伤/生育保险由单位全额承担。 缴费构成明细 ：以14500元为基数，养老保险个人缴纳1160元（8%）、单位缴纳2175元（15%）
浙江金华社保基数14400元退休后每月可领取的养老金约为2500-3300元，具体金额因缴费年限、个人账户余额及当年计发基数浮动。 关键因素包括：基础养老金与计发基数挂钩、个人账户余额直接影响领取额、缴费年限每增加1年可提升约1%的待遇。 以缴费基数14400元（平均缴费指数约1.77）、缴费年限20年为例：基础养老金按2024年计发基数8130元计算，约为(8130+8130×1
医保卡不只有余额才能使用 ，其功能涵盖医疗费用结算、报销凭证、健康档案 等多重用途。即使账户余额为零，仍可享受医保政策范围内的报销待遇。 医疗费用即时结算 医保卡核心功能是作为结算工具，就诊时直接抵扣符合医保目录的费用。统筹账户支付部分 （如住院起付线以上报销比例）与个人账户余额无关，即使卡内余额为零，系统仍会自动计算报销金额，患者只需支付自费部分。 门诊特殊病种报销
医保账户显示已缴费但无余额，可能由以下原因导致，需结合具体情况排查： 一、参保类型与账户设置问题 灵活就业人员参保 若以灵活就业人员身份参保，退休前个人账户不享受待遇，因此账户默认无余额。 解决方法：确认退休状态，退休后个人账户开始返钱；若需查询，可通过医保平台查询缴费明细。 城乡居民医保 城乡居民医保通常不设个人账户，所有费用均纳入统筹基金支付，账户余额为0属正常。 单位医保类型差异
医保转移后余额不见的情况，可能由以下原因导致，需根据具体情况处理： 一、余额转移未成功 转移手续未完成 需确保在原参保地办理了医保关系转移申请，并且新参保地已接收转移材料（如《参保证明》《基本医疗保险信息表》等）。 银行转账延迟 转移资金可能存在处理延迟，建议联系原参保地或新参保地经办机构查询转移进度。 二、余额被消费 原参保地余额用完 若原医保卡内资金已用于医疗费用等合规支出，则余额自然耗尽。
根据长春市医保局不同时期的办公时间调整信息，当前（2025年4月）的办公时间可能已恢复常规，但建议通过官方渠道确认最新安排。以下是历史调整信息的综合说明： 一、常规工作时间 个体业务经办服务大厅 夏季（5月1日-9月30日） ：8:30-17:00 冬季（10月1日-次年4月30日） ：8:30-16:30 周末及法定节假日 ：休息 人力资源服务产业园医保经办大厅 夏季 ：8
根据金华市最新的社保政策，2024年金华社保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。14700元处于中间档次，属于较高的缴费水平，适合收入较高的参保人员选择。 浙江金华社保基数档次分析 缴费基数上下限 ： 上限 ：24930元/月，适用于收入较高的群体。 下限 ：4812元/月，适用于收入较低的群体。 中间档次 ：如14700元，适合中等收入水平的人群。 适用人群 ：
浙江金华社保基数14700元是2024年度金华市职工社保缴费基数的上限标准，这一数值是根据2023年度浙江省非私营单位就业人员和私营单位就业人员加权平均工资的300%确定的。 1. 社保基数上下限的定义及调整依据 社保缴费基数是计算职工社保费用的基础，通常根据上年度职工平均工资的一定比例确定。2024年，浙江省社保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。金华市作为浙江省的一部分
在浙江金华，若社保基数为 14700 元，个人扣除金额会因险种不同而有所差异。一般来说，养老保险个人缴纳比例为 8%，需扣除 1176 元（14700×8%）；医疗保险个人缴费比例为 2%，需扣除 294 元（14700×2%）；失业保险个人缴纳比例为 0.5%，需扣除 73.5 元（14700×0.5%）。生育保险和工伤保险个人无需缴纳。公积金缴纳比例在 5%-12% 之间，若按 5% 计算
浙江金华社保基数 14700 和 5000 存在多方面区别。缴费金额上，基数 14700 的各项社保费用远超 5000 基数 ，以养老保险为例，14700 基数下个人和单位缴纳金额更高；养老金待遇方面，14700 基数对应的退休后养老金会显著多于 5000 基数 ，因为养老金计算与缴费基数紧密相关；医保个人账户划入金额不同 ，14700 基数下医保个人账户每月存入金额更多，能用于门诊看病
暂时无法得知浙江金华社保基数14700能拿多少。不过，我可以为您提供2024-2025年浙江金华社保缴费基数及比例 的相关信息，具体如下： 缴费基数上下限 金华社保缴费基数上限通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右，下限为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例通常为8%和2%。 失业保险
根据2024年金华市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数14700元，计算每月社保缴纳金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 缴费基数：14700元 单位比例：16% 月缴费金额：14700 × 16% = 2352元 医疗保险 缴费基数：14700元 单位比例：7.5% 月缴费金额：14700 × 7.5% = 1102.5元 失业保险 缴费基数：14700元 单位比例：0.5%
