在浙江金华，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到每月到手的工资和未来的社保福利。以下是关于浙江金华社保基数12300元和5000元的区别分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为12300元时，个人缴费金额为12300×8%=984元，企业缴费金额为12300×16%=1968元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12300元时，个人缴费金额为12300×2%=246元，企业缴费金额为12300×6.5%=799.5元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×6.5%=325元。
- 失业保险：
- 缴费基数为12300元时，个人缴费金额为12300×0.3%=36.9元，企业缴费金额为12300×0.7%=86.1元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.3%=15元，企业缴费金额为5000×0.7%=35元。
社保福利差异
- 缴费基数越高，个人和企业缴纳的社保费用越多，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
对工资的影响
- 缴费基数为12300元时，税后工资为10619.31元（足额五险一金）或10852.11元（无公积金）。
- 缴费基数为5000元时，税后工资为9420.39元（足额五险一金）或11881.18元（无公积金）。
在选择社保基数时，个人应根据自己的工资水平、经济状况以及对未来社保福利的需求进行综合考虑。
