浙江金华社保基数12300是什么标准

超出金华市现行社保基数上限

根据金华市社保政策规定,社保缴费基数存在明确的上限和下限标准,具体如下:

一、社保缴费基数上限

  1. 企业及个体劳动者

    缴费基数不得超过金华市上年度职工月平均工资的300%。根据2024年数据,金华市职工月平均工资为2967.54元,因此300%为 8930元 (2967.54×3)。

  2. 历史数据对比

    • 2017年标准为8930元,但该数据距今较久,实际执行中可能已调整。

二、实际执行标准

  • 当前有效上限 :8930元(2024年数据)。

  • 申报范围 :职工月平均工资在1790元(最低档)至8930元(最高档)之间,平均不得低于1970元。

三、特殊情况说明

  • 若职工月平均工资高于8930元,需以8930元作为缴费基数;若低于1470元(最低工资标准),则按1470元申报。

  • 城镇个体劳动者的缴费基数上限为7990元(2024年数据)。

四、其他社保项目比例

  • 养老保险 :单位18%,个人8%(2024年数据);

  • 医疗保险 :单位5%,个人2%(2024年数据)。

总结

社保基数11300元 超出金华市现行政策上限8930元 ,需调整为8930元。若存在其他地区政策差异,建议咨询当地社保部门确认。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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