‌浙江金华社保基数11900元是当地2025年职工社会保险的缴费基数上限标准‌，适用于月平均工资高于省平均工资300%的参保人员，‌直接影响养老、医疗等五险的缴费金额和待遇水平‌。

1. ‌适用范围‌
   该基数适用于金华市行政区域内‌月工资高于3970元（2025年省平均工资的60%）且低于11900元‌的职工，按实际工资申报；‌月收入超过11900元的按11900元封顶缴纳‌，低于3970元的按3970元保底。

2. ‌五险缴费比例‌

   • ‌养老保险‌：单位16%、个人8%（单位缴1904元/月，个人缴952元/月）
   • ‌医疗保险‌：单位7.5%、个人2%（单位缴892.5元/月，个人238元/月）
   • ‌失业保险‌：单位0.5%、个人0.5%（单位59.5元/月，个人59.5元/月）
   • ‌工伤保险‌：单位0.2%-1.5%（行业浮动，约23.8-178.5元/月）
   • ‌生育保险‌：单位0.8%（95.2元/月）

3. ‌对待遇的影响‌

   • ‌养老金‌：基数越高，未来个人账户累计金额及基础养老金计算标准越高。
   • ‌医保报销‌：缴费基数与医保个人账户划入金额、住院报销封顶线挂钩。
   • ‌失业金‌：失业后领取金额按基数的50%-80%核定，基数高则待遇提升。

4. ‌灵活就业人员标准‌
   金华灵活就业者可按3970-11900元自主选择基数，‌养老缴费比例20%（794-2380元/月）‌，医保按9.5%（377.15-1130.5元/月）。

‌提示‌：基数每年7月调整，单位需如实申报工资，避免欠缴或漏缴影响权益。灵活就业参保建议根据收入选择中间档位（如7000元左右）平衡负担与福利。