浙江金华社保基数7000元时，个人每月需缴纳约721元（养老保险560元+医疗保险140元+失业保险21元），单位承担约1750元，合计2471元。 具体金额可能因政策调整或补充公积金等浮动，但五险缴费范围稳定在个人月缴700-750元之间。
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养老保险占比最高：个人按基数8%缴纳560元，单位承担16%约1120元，全部进入统筹账户和个人账户，退休后按月领取。缴费年限越长、基数越高，未来养老金水平越高。
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医疗保险保障全面：个人缴2%即140元，单位缴6.5%-8%（约455-560元），涵盖门诊、住院报销。需注意连续缴费满25年可享受终身医保待遇，断缴可能影响报销资格。
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失业与工伤生育险：失业保险个人缴0.5%约35元，单位同比例；工伤和生育险由单位全额承担（约0.7%-1.9%），个人无需缴费。失业金申领需满足缴费满1年等条件。
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基数动态调整机制：金华2024年基数下限4812元、上限24930元，7000元属中等偏上档位。每年7月左右会根据全省社平工资重新核定，需关注官方通告避免漏缴。
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灵活就业差异：无单位参保者需自行承担20%养老保险（1400元）和8%医疗保险（560元），但可自愿选择缴费档次，最低可按基数60%缴纳节省成本。
建议通过“浙里办”APP或社保局窗口查询实时缴费明细，企业代缴需核对工资条扣款是否准确。长期缴费既能满足退休、医疗等硬性要求，也能通过多缴多得提升未来待遇。
