在浙江金华，社保基数设定为5000元时，医保卡每月个人账户划入金额大约为140元。这一数额是根据当地规定的医疗保险缴费比例计算得出，其中个人缴纳的部分占工资的2%，而单位缴纳的部分中约有1%左右会划入个人账户。
了解金华市的社保政策至关重要。金华市规定了职工社保缴费基数的上下限，并且每年都会根据上一年度的社平工资进行调整。对于一个设定为5000元的社保基数而言，个人和单位将按照既定的比例分别缴纳相应的费用。具体到医疗保险，个人需承担工资的2%，即100元；而单位则需缴纳更高比例，其中一部分资金也会转入个人医保账户。
探讨如何计算医保卡每月划入金额。在金华市，医保卡内资金主要由两部分组成：一是个人缴纳的基本医疗保险费，二是单位缴纳的一部分医疗保险费（通常约为单位缴纳总额的1%）。在5000元的基数下，除了个人直接缴纳的100元外，单位缴纳的费用中还会有额外的资金转入个人账户。根据上述数据推算，单位部分大约有40元左右会被划入个人账户，使得总划入金额达到约140元。
考虑到不同年龄段的职工，其医保卡划入金额可能会有所不同。例如，40岁以下的参保人每月到账金额为其缴费基数的2.7%，而对于年龄较大的职工，这个比例可能会有所增加。尽管如此，在本例中，我们基于一般情况下的标准进行了估算，即以2%的个人缴费加上单位部分的大约1%来计算最终的划入金额。
还需要注意的是，如果职工的实际工资低于当地规定的最低缴费基数或高于最高限额，则应按照当地的最低或最高基数进行缴纳。这意味着，即使实际工资不是5000元，但如果以此作为基数，那么计算方式和结果保持不变。
当金华市的社保基数设为5000元时，医保卡每月的划入金额预计为140元左右。这一数值是基于当前的社保政策和个人与单位的缴费比例得出的。值得注意的是，随着政策的变化以及每年社平工资的更新，具体的缴费基数和划入金额也可能随之调整。建议定期关注最新的社保政策信息，以便准确掌握个人权益。
