浙江绍兴社保基数14400元属于职工基本养老保险缴费基数的“上限标准”，即参保人员月平均工资的300%。
1. 社保基数上下限规则
- 上限标准：根据绍兴市政策，社保缴费基数上限为职工月平均工资的300%。例如，2023年度绍兴市职工月平均工资为8310元，则上限为8310×300%=24930元。
- 下限标准：缴费基数下限通常为职工月平均工资的60%。例如，2023年度下限为8310×60%=4986元。
2. 适用范围
- 企业职工：社保缴费基数在上下限范围内按实申报，单位与个人共同缴纳保险费。
- 灵活就业人员：可自主选择缴费基数，在上下限之间调整，确保缴费基数符合政策要求。
3. 缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
- 生育保险：单位缴费比例为0.6%，个人无需缴费。
- 工伤保险：单位缴费比例为2%，个人无需缴费。
4. 基数调整的影响
- 多缴多得：缴费基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的社保待遇也越高。
- 灵活就业人员选择：基数调整后，灵活就业人员可自主选择更合适的缴费基数，确保社保权益。
5. 总结与提示
绍兴社保基数14400元为缴费上限，确保参保人员能按政策享受最高社保待遇。建议参保人员及时关注社保基数调整政策，合理选择缴费基数，以保障自身权益。如需调整基数或了解更多信息，可登录“浙里办”APP或咨询当地社保中心。
