浙江绍兴社保基数9100元是2025年当地职工社会保险缴费的基准值，适用于养老保险、医疗保险等五险的缴费计算，由浙江省人社厅根据上年度全省职工平均工资的60%-300%范围核定。该标准直接关系到个人和单位的社保缴费金额，并影响退休金、医保报销等福利待遇水平。
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核定依据
绍兴社保基数9100元以2024年浙江省非私营单位职工月均工资的60%为下限，300%为上限。该数值每年动态调整，确保与经济发展和工资水平同步。 -
适用范围
- 参保群体：企业职工、灵活就业人员均按此基数缴纳社保，但灵活就业人员可自愿选择60%-300%范围内的缴费档次。
- 险种覆盖：统一适用于养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中单位与个人按不同比例分担（如养老保险单位14%、个人8%）。
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实际影响
- 缴费计算：月薪低于9100元的按9100元基数缴纳，高于9100元的按实际工资（不超过300%基数）缴纳。例如月薪1万元者，单位每月需额外承担9100×14%=1274元养老保险费。
- 待遇关联：养老金计发、医保个人账户划入金额均与缴费基数正相关，基数越高未来福利水平越高。
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区域对比
绍兴2025年基数9100元较2024年（假设为8500元）上涨7%，与杭州（9500元）、宁波（9300元）等省内城市保持合理梯度，反映地区经济差异。
提示：用人单位需严格按此标准代扣代缴，灵活就业人员可通过“浙里办”APP自主申报缴费档次。建议参保人定期查询缴费记录，确保权益准确记录。
