浙江绍兴社保基数8600能拿多少

浙江绍兴社保基数为8600元时,每月个人缴纳部分约为903元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位缴纳约2398元(养老14%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),实际到手工资约7697元(未计个税)。

  1. 社保缴费比例
    绍兴社保缴费比例固定:养老保险个人8%、单位14%;医疗保险个人2%、单位9.5%;失业保险个人0.5%、单位0.5%。工伤和生育保险仅单位承担,分别为0.2%和0.8%。

  2. 个人与单位承担金额

    • 个人缴纳:8600×(8%+2%+0.5%)=903元/月
    • 单位缴纳:8600×(14%+9.5%+0.5%+0.2%+0.8%)=2398元/月
  3. 到手工资估算
    若税前工资为8600元,扣除社保903元后为7697元(未计算个人所得税,需根据专项附加扣除进一步核算)。

  4. 社保待遇关联性
    缴费基数直接影响未来养老金、医保报销额度等福利,基数越高,长期保障水平越高。

提示‌:实际到手工资可能因个税、公积金缴纳等因素浮动,建议通过绍兴社保官网或小程序查询个性化测算结果。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年最新数据,浙江绍兴社保缴费基数为8700元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、灵活就业人员社保缴费标准 缴费基数与档次 2025年灵活就业人员社保缴费基数分为6个档次,以8700元为基准上下浮动20%-30%。 具体档次及月缴费基数如下: 一档(55%) :月缴费基数=8700×55%=4785元 二档(60%) :月缴费基数=8700×60%=5220元

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根据2025年最新政策,浙江绍兴社保基数8700元对应的医保缴费金额如下: 一、职工医保缴费金额 单位缴费比例 机关、事业和省部属单位:2% 其他用人单位:1% 灵活就业人员:1% 个人缴费比例 机关、事业和省部属单位:2% 其他用人单位及灵活就业人员:1% 月缴费基数 以职工上年度月平均工资为基数,低于省平工资60%按60%、高于300%按300%、其他按实际申报工资确定 计算示例

健康新闻 2025-04-27