浙江绍兴社保基数9700元属于较高缴费标准,适用于上年度月平均工资高于当地社平工资300%的参保人员,是绍兴市社保缴费的上限基数。该标准直接影响个人和企业的社保缴费金额,同时关联医保、养老等福利待遇水平。
分点说明:
- 基数性质:9700元为绍兴市2024年社保缴费上限(以2023年社平工资为基准),适用于月收入超过29100元(9700×3)的职工,实际按9700元基数缴纳。
- 适用范围:企业职工、灵活就业人员均可选择此标准,但需注意最低基数(通常为社平工资60%)与上限的差异。
- 计算方式:
- 养老保险:单位按16%、个人按8%缴纳(9700×24%=2328元/月);
- 医疗保险:单位约9.5%、个人2%(9700×11.5%≈1115元/月)。
- 待遇影响:
- 养老金账户金额更高,未来领取待遇提升;
- 医保个人账户划入金额增加,门诊报销额度更高。
提示:基数每年7月调整,需关注绍兴人社局最新通告。若工资低于9700元,应按实际收入申报,避免多缴或少缴风险。