在浙江湖州，当社保基数设定为18900元时，个人每月大约需要缴纳的五险一金总额约为2547元（其中养老保险1512元、医疗保险378元、失业保险94.5元、公积金1980元），而企业则需承担更高的费用约为3780元。 这些数字基于最新的社保和公积金缴纳比例，并考虑了个人所得税的影响。
一、养老保险
根据当前的规定，养老保险个人部分按照8%的比例从工资中扣除，对于社保基数为18900元的情况，个人每月需要缴纳1512元。这部分资金将进入个人账户，在退休后可以作为养老金的一部分领取。
二、医疗保险
医疗保险方面，个人承担的比例通常是2%，即每月需要缴纳378元。这笔钱用于支付日常医疗费用以及住院期间的部分开支，确保员工在生病时能够得到必要的医疗服务。
三、失业保险
失业保险的个人缴费比例相对较低，仅为0.5%，这意味着每月需从工资中扣除94.5元。一旦失业，符合条件的人员可以申请领取一定期限的失业救济金，帮助度过寻找新工作的过渡期。
四、工伤保险与生育保险
这两项保险完全由企业承担，因此不会直接影响到员工的税后收入。但是它们为企业提供了必要的保障，降低了因工作事故或生育带来的经济风险。
五、住房公积金
公积金是企业和员工共同缴纳的一项长期储蓄计划，旨在帮助员工解决购房需求。通常情况下，双方各按10%的比例缴纳，这意味着每月个人需缴纳1980元，同时企业也需要匹配相同的金额。
六、个人所得税影响
值得注意的是，上述计算并未包含个人所得税的影响。实际到手工资还需扣除相应的个税。个税起征点及累进税率表会进一步影响最终的净收入数额。
在浙江湖州，如果您的社保基数是18900元，那么除了企业承担的部分外，您每月还需要从工资中扣除约2547元用于五险一金。了解这些信息有助于更好地规划个人财务，确保各项权益得到有效保障。这也提醒我们关注国家政策的变化，以便及时调整个人理财策略。
