若浙江湖州社保基数为 14900 元，每月社保缴纳金额会因险种不同而有所差异。以常见的五险为例，养老保险个人每月需缴纳 1192 元（14900×8%），单位缴纳 2086 元（14900×14%）；医疗保险个人缴纳 298 元（14900×2%），单位缴纳 1341 元（14900×9%）；失业保险个人缴纳 74.5 元（14900×0.5%），单位缴纳 74.5 元（14900×0.5%）；工伤保险单位缴纳根据行业而定（个人不缴），假设行业费率为 0.5%，则单位缴纳 74.5 元（14900×0.5%）；生育保险个人不缴，单位缴纳 104.3 元（14900×0.7%）。公积金缴纳比例在 5%-12% 之间，若按 5% 算，个人和单位各缴纳 745 元（14900×5%） ，若按 12% 算，个人和单位各缴纳 1788 元（14900×12%）。
具体来说：
- 养老保险：在湖州，职工养老保险缴费比例为单位 14%，个人 8%。所以当基数是 14900 元时，个人部分就是 14900×8%=1192 元，单位部分是 14900×14%=2086 元。这部分费用关乎到退休后领取养老金的数额，缴纳越多，未来养老金待遇可能越高。
- 医疗保险：医疗保险缴费比例为单位 9%，个人 2%。那么个人需缴纳 14900×2%=298 元，单位缴纳 14900×9%=1341 元。缴纳医保能让我们在生病就医时享受相应的医疗报销待遇，减轻医疗费用负担。
- 失业保险：其缴费比例单位和个人均为 0.5%。所以个人和单位分别缴纳 14900×0.5%=74.5 元。失业保险在失业时可提供一定期限的失业金等保障，帮助失业人员度过困难时期。
- 工伤保险：工伤保险由单位缴纳，个人无需缴纳。缴费比例根据行业风险程度确定，范围在 0.2%-1.9% 之间。假设所在行业的工伤保险费率为 0.5%，则单位需缴纳 14900×0.5%=74.5 元。这一险种保障职工在工作中因意外或职业病等受到伤害时能获得相应补偿。
- 生育保险：生育保险个人不缴费，单位缴费比例为 0.7%。单位缴纳金额为 14900×0.7%=104.3 元。生育保险可为符合条件的职工在生育期间提供生育津贴、生育医疗费用报销等福利 。
- 住房公积金：住房公积金缴存比例在 5%-12% 之间，单位和个人缴存比例相同。若按 5% 计算，个人和单位每月各缴存 14900×5% = 745 元；若按 12% 计算，个人和单位每月则各缴存 14900×12% = 1788 元。公积金可用于购房贷款、租房等住房相关支出，减轻职工住房压力。
社保缴纳金额会因政策变动等因素调整，具体可咨询当地社保部门。
