浙江湖州社保基数10600元/月的标准可综合说明如下：

1. 计算依据

   社保基数以参保人上年度月均收入为基准，但实际设定有上下限：

   • 下限为当地上年度在岗职工月平均工资（社平工资标准）的60%

   • 上限为社平工资标准的300%

2. 10600元的定位

   10600元接近或略低于湖州上年度社平工资标准的100%。具体来说：

   • 若湖州上年度社平工资为10600元，则10600元即为基准值

   • 若社平工资高于10600元，则10600元为下限值

   • 若社平工资低于10600元，则10600元为上限值

3. 与一线城市、二线城市的对比

   • 一线城市 （如上海、深圳）：10600元可能接近社平工资的100%或略低

   • 二线城市 （如南京、杭州）：通常为社平工资的100%-150%

   • 三线城市 ：多为社平工资的100%-200%

4. 实际影响

   该基数直接影响到社保缴费金额（单位和个人缴费比例）和退休待遇计算。例如：

   • 缴费金额 = 基数 × 缴费比例

   • 养老金计发基数也以此数值为依据

建议参保人员可通过湖州官方渠道（如社保局官网或线下办事大厅）查询上年度社平工资具体数值，以确认10600元在该年度的准确定位。