浙江湖州社保基数10600元属于第三档，这个基数在湖州市的社会保险缴费基数档次中处于中高水平。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数档次划分：湖州市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次的缴费基数和比例有所不同。一般来说，社保基数档次是根据上一年度全省在岗职工月平均工资的一定比例来确定的。10600元的基数接近于全省在岗职工月平均工资的较高比例，因此被归入第三档。这一档次适用于收入较高的职工群体，相应的缴费金额也较高。
2. 2.缴费基数与社保待遇：社保缴费基数越高，职工和单位需要缴纳的社保费用也越多，但职工在退休后能够享受到的养老金、医疗保险等待遇也会相应提高。对于选择较高缴费基数的职工来说，虽然当前缴费压力较大，但长期来看，能够获得更好的社会保障和福利。
3. 3.影响社保基数的因素：社保基数的确定受到多种因素的影响，包括职工的工资水平、企业的经济效益以及当地的社会经济发展状况等。在湖州市，社保基数的调整通常会参考浙江省人力资源和社会保障厅发布的相关政策文件，并根据实际情况进行适当调整。
4. 4.如何选择合适的社保基数：对于职工来说，选择合适的社保基数需要综合考虑个人的收入水平、未来的生活需求以及当前的缴费能力。如果收入较高且稳定，选择较高的社保基数可以更好地保障未来的生活质量；而对于收入较低或不稳定的人群，选择适中的基数则更为合理。
5. 5.社保基数的调整机制：湖州市的社保基数会根据浙江省的总体经济形势和职工工资水平的变化进行定期调整。职工和单位应及时关注相关政策变化，以便在基数调整时做出相应的缴费策略调整。

总结来说，浙江湖州社保基数10600元属于第三档，这一档次适用于收入较高的职工群体，能够提供较好的社会保障和福利。职工在选择社保基数时，应根据自身情况综合考虑，以确保在享受较高待遇的缴费压力也在可承受范围内。