浙江湖州社保基数8500元能拿多少？

根据浙江省的养老保险政策规定，企业应交纳的养老保险费用是按照员工的工资基数来计算的，费率为单位缴费比例乘以个人工资基数。

企业应交纳的养老保险费用计算

• 单位缴费比例：根据浙江省的规定，单位缴费比例为20%。
• 个人工资基数：假设员工的个人工资基数是8500元。

代入数据计算：

• 单位应交保险费用 = 8500元 × 20% = 1700元。

个人应交纳的养老保险费用计算

• 个人缴费比例：根据浙江省的规定，个人缴费比例为8%。

代入数据计算：

• 个人应交保险费用 = 8500元 × 8% = 680元。

其他险种的缴费计算

• 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
• 工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴纳。

代入数据计算：

• 医疗保险单位缴费 = 8500元 × 10% = 850元。
• 医疗保险个人缴费 = 8500元 × 2% = 170元。
• 失业保险单位缴费 = 8500元 × 2% = 170元。
• 失业保险个人缴费 = 8500元 × 1% = 85元。

总缴费金额计算

• 企业总缴费 = 养老保险单位缴费 + 医疗保险单位缴费 + 失业保险单位缴费 + 工伤保险单位缴费 + 生育保险单位缴费 = 1700元 + 850元 + 170元 + 85元 + 85元 = 2890元。

• 个人总缴费 = 养老保险个人缴费 + 医疗保险个人缴费 + 失业保险个人缴费 = 680元 + 170元 + 85元 = 935元。

在浙江湖州，社保基数为8500元时，企业每月需要缴纳2890元，个人每月需要缴纳935元。

退休后养老金领取计算

根据相关政策，社保至少要交满15年才可以领退休金。具体退休后每月能领取多少养老金，需要根据个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当时的社平工资等因素综合计算。

以上计算仅供参考，具体金额还需根据最新的政策和个人情况进行计算。如有需要，建议咨询当地社保局或使用社保计算器进行详细计算。