2025年南京职工医保缴纳比例为单位承担7%、个人承担2%，同时需额外缴纳10元/月的大病医疗救助费。缴费基数下限为4879元/月，上限为24396元/月，具体金额根据实际工资在此范围内核定。灵活就业人员医保缴费比例为8%（含大病救助费），基数可在4494元至24042元间自主选择。
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职工医保缴费结构
单位缴纳的7%进入统筹账户，用于住院报销等公共医疗支出；个人缴纳的2%划入个人账户，用于门诊或购药。大病救助费（10元/月）单独缴纳，覆盖高额医疗费用风险。例如，按最低基数计算，单位月缴341.53元，个人缴97.58元。 -
灵活就业人员参保规则
灵活就业者需全额承担医保费用，按所选基数8%+10元计算。若选择最低基数4494元，月缴约370元（含大病救助费）。缴费基数分12档，最高档月缴可达1933.36元。 -
缴费基数上下限调整
2025年基数下限较2024年提高8.5%（4879元 vs 4494元），上限同步调整至24396元。工资低于下限按4879元缴纳，高于上限部分不计入缴费基数。 -
特殊群体缴费政策
城乡居民医保（如老年居民、学生）实行定额缴费，标准为560-660元/年，财政补贴占比超60%。失业期间可申请医保补助，单位欠缴允许补缴但影响待遇连续性。
参保人可通过“南京市医疗保障局官网”或“江苏人社网办大厅”在线办理缴费，企业需按月代扣代缴。建议定期核对缴费记录，确保医保待遇正常生效，灵活就业人员中断缴费超3个月将面临等待期限制。
