在浙江嘉兴，社保基数20600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为20600元时，个人缴纳部分为20600元 × 8% = 1648元，单位缴纳部分为20600元 × 15% = 3090元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 15% = 750元。
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医疗保险：
- 基数为20600元时，个人缴纳部分为20600元 × 2% = 412元，单位缴纳部分为20600元 × 9% = 1854元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 6% = 300元。
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失业保险：
- 基数为20600元时，个人缴纳部分为20600元 × 0.5% = 103元，单位缴纳部分为20600元 × 0.5% = 103元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数为20600元时，工伤保险个人不缴费，单位缴纳41.2元；生育保险个人不缴费。
- 基数为5000元时，工伤保险和生育保险个人和单位均不缴费。
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住房公积金：
- 基数为20600元时，单位和个人缴纳均为20600元 × 12% = 2472元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴纳均为5000元 × 12% = 600元。
社保待遇
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养老金：社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
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医疗保险：缴费基数越高，个人医疗保险账户的积累金额也会越多，能够更好地应对医疗费用。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如20600元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人在退休后能够获得的养老金和医疗保险账户余额也会相应增加，从而可能享受更好的社保待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少社保费用，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应降低。
