在浙江嘉兴，社保基数20100元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（20100元）对应更高缴费和更好福利‌，而‌低基数（5000元）更适合收入较低群体‌，具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌20100元基数‌：企业和个人需按更高比例缴纳社保费用，例如养老保险单位缴纳约16%（3216元/月），个人缴纳8%（1608元/月）。
   • ‌5000元基数‌：缴费压力显著降低，养老保险单位缴纳约800元/月，个人仅需400元/月，更适合预算有限的参保者。

2. ‌社保待遇差距‌

   • ‌养老金水平‌：高基数参保者退休后养老金计算基数更高，未来每月领取金额明显多于低基数者。
   • ‌医疗报销额度‌：医保账户划入比例相同，但因缴费基数高，20100元基数者的个人账户年度余额更多，可支配医疗资源更充裕。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌20100元基数‌：通常为国企、外企或高收入职场人选择，符合实际工资水平且追求长期福利最大化。
   • ‌5000元基数‌：常见于中小企业或灵活就业人员，以最低标准参保减轻短期负担，但长期保障较弱。

选择社保基数时需结合‌收入水平与未来规划‌，高基数提升保障但增加支出，低基数适合短期过渡。建议根据自身经济能力合理选择，并关注嘉兴社保政策动态调整。