浙江嘉兴社保基数16800属于最高档，即第六档。 在嘉兴，社保缴费基数是根据上一年度全省职工月平均工资确定的，而16800元的基数明显高于其他档次，反映出较高的缴费水平和对应的福利待遇。以下是对此的详细解释：

1. 1.社保基数档次划分：嘉兴的社保缴费基数通常分为多个档次，从低到高依次对应不同的工资水平。最低档一般以全省职工月平均工资的60%为基数，而最高档则以300%为基数。16800元的基数显然属于最高档，即第六档。这种划分方式确保了不同收入水平的职工能够根据自己的实际情况选择合适的缴费档次，从而在退休后享受相应的养老、医疗等社会保障。
2. 2.缴费基数与工资水平的关系：社保缴费基数通常与职工的实际工资水平挂钩。16800元的基数意味着职工的月工资水平较高，至少达到了全省职工月平均工资的300%。这不仅反映了职工的收入状况，也体现了其在社会保障方面的投入。对于企业而言，为员工选择较高的社保基数档次，可以提升员工的福利待遇，增强企业的吸引力和竞争力。
3. 3.缴费基数对社保待遇的影响：社保缴费基数越高，职工在退休后领取的养老金、享受的医疗报销比例等也会相应提高。16800元的基数意味着职工在未来的社会保障方面将获得更优厚的待遇。例如，养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素，基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。
4. 4.企业和个人的选择：对于企业来说，选择较高的社保基数档次可以提升员工的满意度，但同时也会增加企业的运营成本。企业需要根据自身的财务状况和员工的实际需求进行权衡。对于个人而言，如果收入较高，选择较高的社保基数档次可以更好地保障未来的生活质量，但也意味着当前收入的减少。个人需要根据自身的经济状况和未来规划做出合理选择。
5. 5.政策支持和调整：政府和社保部门会根据经济发展和职工收入水平的变化，适时调整社保缴费基数的档次划分。16800元的基数反映了当前嘉兴市乃至浙江省的经济发展水平和职工收入状况。政策的调整旨在确保社会保障体系的可持续性和公平性，使更多职工能够享受到更好的社会保障服务。

浙江嘉兴社保基数16800元属于最高档，体现出较高的缴费水平和对应的福利待遇。企业和个人在选择社保基数档次时，需要综合考虑自身的经济状况和未来规划，以确保在享受社会保障的平衡好当前和未来的生活需求。