浙江嘉兴社保基数14900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及每月到手工资等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
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社保基数14900元：
- 养老保险：单位缴费14900×20%=2980元，个人缴费14900×8%=1192元。
- 医疗保险：单位缴费14900×8%=1192元，个人缴费14900×2%=298元。
- 失业保险：单位缴费14900×0.5%=74.5元，个人缴费14900×0.5%=74.5元。
- 工伤保险：单位缴费根据行业风险等级浮动，假设为0.5%，则缴费14900×0.5%=74.5元。
- 生育保险：单位缴费14900×1%=149元。
- 总计：单位缴费约5089元，个人缴费约2317.4元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费5000×20%=1000元，个人缴费5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费5000×8%=400元，个人缴费5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费5000×1.5%=75元，个人缴费5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：单位缴费根据行业风险等级浮动，假设为0.5%，则缴费5000×0.5%=25元。
- 生育保险：单位缴费5000×0.8%=40元。
- 总计：单位缴费约1540元，个人缴费约549元。
个人账户余额
- 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。社保基数14900元的个人账户余额会高于社保基数5000元的个人账户余额。
退休待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的养老金或报销的比例就高。社保基数14900元在退休后领取的养老金会高于社保基数5000元。
每月到手工资
- 以月薪5000元为例，社保基数上调至5000元后，扣除额增至约1320元，到手差额：每月减少400元，一年累计少拿4800元。
总的来说，社保基数14900元与5000元在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及每月到手工资等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求以及当地社保政策等多方面因素，以作出最适合自己的选择。
