职工医保每月缴纳金额由单位和个人共同承担,通常单位缴费比例为6%-8%(含生育、补充医疗等),个人缴费比例为2%左右,具体金额取决于当地缴费基数(一般为职工月工资,低于60%或高于300%按上下限计算)。
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缴费构成
单位缴纳部分包含基本医疗(约6.5%)、生育保险(约1%)等,个人仅承担基本医疗的2%。部分地区需额外缴纳大额医疗补助(如每月5元)或医疗救助基金(如个人6元/月)。 -
基数计算规则
缴费基数通常为职工月工资,但若工资低于当地平均工资60%或高于300%,则按上下限执行。例如,某地平均工资5000元,月薪2000元的职工按3000元(60%)缴费。 -
灵活就业与退休人员
灵活就业者需自行承担全部费用(约8.4%),按平均工资60%缴费;退休人员若未缴满年限需补缴(费率7%),已缴满则无需再交。 -
地区差异示例
- 工资3000元:个人每月缴约60元(2%),单位缴180-240元(6%-8%)。
- 基数4000元:个人缴80元,单位缴240-320元。
提示:实际金额需以参保地政策为准,可通过当地医保局官网或服务热线查询具体标准。