在浙江嘉兴，如果你的社保基数设定为10100元，根据最新的社保缴费标准，个人每月需缴纳大约808元，这包括养老保险、医疗保险和失业保险等部分。单位则需要为员工额外支付大约2525元作为社保费用的一部分。接下来我们将详细探讨养老保险、医疗保险、失业保险的具体缴费比例和个人与单位各自承担的部分，并解释如何计算这些费用以及它们对你的实际影响。

养老保险是社保体系中最为重要的一环。按照现行规定，个人应缴纳其社保基数的8%，而单位则需承担16%-20%不等的比例。以10100元的基数为例，这意味着个人每月需缴纳808元进入个人账户，单位则需缴纳约1616元至2020元至统筹基金。

医疗保险也是不可或缺的社会保障之一。对于个人而言，需缴纳社保基数的2%，即202元；而单位方面，则需缴纳8%，也就是808元。值得注意的是，部分地区可能有额外的大病医疗补充保险，但这通常由单位全额承担。

失业保险虽然比例较小，但同样重要。个人需缴纳社保基数的0.2%-1%，假设按最低标准计算，即20.2元；单位则需承担0.8%-2%，约为80.8元至202元。这部分资金旨在为失业人员提供基本生活保障。

工伤保险和生育保险均由单位全额承担，个人无需缴纳。这两项保险的具体费率因行业和地区差异较大，但总体上是为了保护职工在工作期间受伤或生育时能够得到相应的经济补偿和支持。

在嘉兴市，当社保基数为10100元时，个人每月大约需要从工资中扣除1030.2元（包括养老保险、医疗保险及失业保险），而单位则需额外支付至少2504.8元作为社保费用。了解这些信息有助于更好地规划个人财务，并确保自身权益得到充分保障。这也提醒我们关注国家政策的变化，以便及时调整个人的职业发展计划。