根据浙江省2024年社保政策，温州市社保基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。21300元作为社保基数，处于这一范围内，属于正常标准。以下是具体分析：
2024年浙江省社保基数上限为2023年加权平均工资的300%，即24930元/月；下限为2022年加权平均工资的60%，即4812元/月。这意味着，社保缴费基数会根据职工的月平均工资浮动，上限和下限每年调整一次。
温州市的社保基数与浙江省标准一致，上限为24930元/月，下限为4812元/月。21300元作为社保基数，符合政策规定，适用于正常参保人群。
21300元作为社保基数，符合浙江省和温州市2024年的社保缴费标准。建议参保人员根据自身实际情况选择合适的缴费基数，以确保社保权益的最大化。
在职职工年龄段划分及单位划入比例 35 周岁及以下 ：单位缴费按本人缴费基数的 0.4% 划入个人账户。以社保基数 21200 元计算，单位每月划入金额为 21200×0.4% = 84.8 元。加上个人缴纳的 424 元，医保卡每月到账金额为 424 + 84.8 = 508.8 元。 35 周岁以上至 45 周岁以下 ：单位缴费按本人缴费基数的 0.7% 划入个人账户。则单位每月划入金额为
暂时无法得知浙江温州社保基数21200扣税多少。但是我可以为您提供2025年温州社保的相关信息供您参考： 2025年温州社保缴费基数 上限 ：19783元（月平均工资的300%） 下限 ：3957元（月平均工资的60%） 温州社保缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险 ：单位0.2%-1.9%，个人不缴纳 生育保险
浙江温州社保基数21200元/月时，个人每月需缴纳约2332元，单位需缴纳约5512元，合计7844元/月。 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险（个人8%+单位16%）、医疗保险（个人2%+单位6.5%）、失业保险（个人0.5%+单位0.5%），工伤保险和生育保险由单位全额承担（0.2%-1.9%和0.7%）。 养老保险 ：个人缴纳8%即1696元
浙江温州社保基数21200元时，个人每月实际到手金额约为16000-17000元（扣除五险一金后），具体因缴费比例和公积金基数差异略有浮动。 社保缴费构成 温州社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，单位与个人共同缴纳。以基数21200元为例： 养老保险：个人缴纳8%（1696元），单位14%（2968元）； 医疗保险：个人2%（424元），单位9.5%（2014元）； 失业保险：个人0
在浙江温州，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来能享受到的社保待遇。以下是关于温州社保基数21200元和5000元的区别分析： 缴费金额差异 养老保险 ：以缴费基数21200元为例，若按照8%的个人缴费比例计算，则每月个人缴费金额为169.6元；而以5000元为基数，个人缴费金额则为250元。对于单位来说，缴费金额也会相应不同。 医疗保险
浙江温州社保基数21200元/月属于2024年当地社保缴费基数的高档标准，接近上限24930元/月的85%，适用于高收入群体或企业高管，体现“多缴多得”的社保原则 。这一基数远超下限4812元/月，能显著提升养老、医疗等社保待遇水平，但需承担更高的个人和企业缴费成本。 基数定位与政策依据 温州2024年社保基数上限为24930元/月（2023年全省加权平均工资的300%）
浙江温州社保基数21200元属于最高档（300%档） ，对应的是当地社平工资三倍的缴费标准，通常适用于高收入群体。 档次划分依据 温州社保缴费基数分为六档（40%、60%、80%、100%、200%、300%），21200元远超常规档位，符合最高档的300%标准，体现收入与社保权益的直接关联。 高低档差异 最高档缴费显著高于其他档（如100%档约6594元），单位与个人需按比例承担更高费用
在浙江温州，社保基数为21000元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为1680元。 社保缴纳基数是计算社保费用的基础，而具体的缴纳比例则根据不同的社保项目有所不同。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即每月需缴纳21000元×8%=1680元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即每月需缴纳21000元×2%=420元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%
根据2023-2024年温州社保缴费标准，结合个人缴费基数21000元的情况，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年） 养老保险 单位：14% 个人：8% 计算：21000元 × 8% = 1680元 医疗保险 单位：8.2%（含门诊统筹3%） 个人：2% 计算：21000元 × 2% = 420元 失业保险 单位：0.5% 个人：0.5% 计算：21000元
根据我国社会保险制度的规定，个人缴纳职工社保时， 无需再单独缴纳医疗保险 。以下是具体说明： 一、社保与医保的包含关系 社保包含医保 社保是广义的社会保险，包含五大险种：基本养老保险、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险。其中基本医疗保险即指医保，参保后即可享受医疗保障待遇。 个人缴纳的社保类型 个人缴纳的职工社保（如职工医保）与单位缴纳的医保是同一险种，不存在重复缴纳的情况。 二
一次性补缴或按月缴费 根据深圳医保政策，退休时医保缴费年限未达要求可通过以下方式解决： 一、一次性补缴 补缴条件 达到法定退休年龄时，累计缴费年限需满足： 全国累计缴费满15年 深圳本地缴费满10年（2025年最新政策） 若退休时缴费年限不足，可一次性补缴至满10年，补缴后终身享受一档医保待遇。 补缴费用计算 费用公式： $$补缴金额 = 当地社会平均工资 \times 缴费比例
浙江温州社保基数21400元属于2024年当地职工社保缴费上限标准（即上年度全省职工月平均工资的300%），适用于月收入高于24930元的高收入群体，需按此基数缴纳五险费用。 一、社保基数21400的定位 上限标准 ：2024年温州职工社保缴费基数下限为4812元/月，上限为24930元/月。21400元接近上限，适用于工资收入超过平均工资300%的参保者。 计算依据
浙江温州社保基数21400元个人扣多少？ 根据温州市2024年的社保缴费标准，个人社保缴费比例如下： 养老保险：个人缴费比例为8% 医疗保险：个人缴费比例为2% 失业保险：个人缴费比例为0.5% 工伤保险：个人不缴费 将这些比例应用于社保基数21400元，我们可以计算出个人需要缴纳的社保费用： 养老保险 ： 个人缴费金额 = 21400元 × 8% = 1712元 医疗保险 ： 个人缴费金额 =
浙江温州社保基数21400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。高基数（21400元）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但社保待遇相对较低，更适合普通工薪阶层。 缴费金额差异 21400元基数 ：每月社保费用（单位+个人）约为5000-6000元，个人承担部分约1500-2000元。
在浙江温州，社保基数为21400元时，个人和单位需要承担的社保费用总额约为每月7874.4元，个人每月需缴纳约1712元，而单位每月需缴纳约6162.4元。 社保基数的调整直接影响个人和单位的缴费金额，以下是具体分点展开的详细说明： 1.社保缴费比例：在温州，社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险个人缴费比例为8%，单位为14%；医疗保险个人为2%，单位为8
在浙江温州，若社保缴费基数为21400元/月，个人每月需缴纳约2393元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+公积金12%），单位需承担更高比例费用。 社保费用构成 个人缴纳部分包括：养老保险（1712元）、医疗保险（428元+3元大病补助）、失业保险（42.8元），以及公积金（2568元）。生育保险和工伤保险由单位全额承担，个人无需缴费。 基数与工资关系
暂时无法得知2024年浙江温州社保基数21400扣税多少，但我可以为您提供2024年温州社保缴费基数的相关信息： 2024年温州社保缴费基数 上限 ：24930元/月 下限 ：4812元/月 社保缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%。 失业保险 ：个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：个人不缴费。 生育保险 ：个人不缴费。
浙江温州社保基数21400元，医保卡每月个人账户划入金额计算如下： 医保个人缴费比例 ：根据最新政策，浙江温州职工医保个人缴费比例为2%。 医保个人账户划入金额计算 ： 个人缴费金额 = 社保基数 × 个人缴费比例 个人缴费金额 = 21400元 × 2% = 21400元 × 0.02 = 428元 当社保基数为21400元时，医保卡每月个人账户将划入428元。这部分金额可以用于日常买药
根据温州社保缴费政策，个人缴费金额的计算方式如下： 一、缴费基数调整 缴费基数范围 个人缴费基数按本人月工资收入确定，但需参照当地上年度职工平均工资的60%-300%之间取值。若工资高于300%则按300%计算，低于60%则按60%计算，介于两者之间的按实际工资计算。 2024年温州职工平均工资 2024年温州职工年平均工资为 10588元 ，则月平均工资为10588/12≈882.33元。
