国家医疗保障局（原国家医保局）的部门设置及职能如下：

一、主要内设机构

1. 办公室

   负责机关日常运转，承担文电处理、会议组织、人事管理、后勤保障、政务公开等工作。

2. 政策法规司（规划财务和法规司）

   拟订医疗保障政策、规划和标准，负责法规草案起草、合法性审核及行政复议、行政应诉等工作。

3. 待遇保障科

   统筹城乡医疗保障待遇标准，推进多层次医疗保障体系建设，负责医疗保险、生育保险等政策实施。

4. 医药服务管理司

   拟订医保支付标准，管理医保目录准入、异地就医结算及医保支付方式改革，开展药品、医用耗材经济性评价。

5. 医药价格和招标采购司

   制定药品、医用耗材价格政策，监督招标采购及配送结算，推进医保支付方式改革。

6. 基金监管司

   建立医疗保障基金安全防控机制，完善信用评价体系和信息披露制度。

二、其他说明

• 历史设置差异 ：早期网传的8个部门设置（如协议及法规司、内控监管司等）属于猜测，与实际职能科室存在差异。

• 地方机构设置 ：市医保局等地方机构在职能上可能根据地方政策有所调整，例如规划财务科、待遇保障科等具体职能划分。

以上信息综合了医疗保障局官网及权威媒体报道，确保权威性和时效性。