在2024年7月1日之后，浙江温州的社保缴费基数有所调整。具体来说：
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职工社保缴费基数：上限按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定，为24930元/月；下限按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定，为4812元/月。
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养老保险：职工比例为8%，企业比例为16%。例如，若以缴费基数下限4812元为例，职工个人每月需缴纳养老保险金额为4812×8%=384.96元，企业每月需缴纳养老保险金额为4812×16%=769.92元。
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医疗保险：职工比例为2%，企业比例为7%。同样以缴费基数下限4812元为例，职工个人每月需缴纳医疗保险金额为4812×2%=96.24元，企业每月需缴纳医疗保险金额为4812×7%=336.84元。
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失业保险：职工比例为企业、事业单位均为0.7%。以缴费基数下限4812元为例，职工个人和企业每月需缴纳失业保险金额均为4812×0.7%=33.68元。
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工伤保险：由企业完全承担，职工个人不缴纳。具体费率根据单位所在行业的风险程度来确定，范围在0.2%至1.9%之间。
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生育保险：由企业完全承担，职工个人不缴纳。比例大约是0.8%。
总的来说，对于灵活就业人员而言，可在缴费基数上下限范围内，根据自身经济状况选择合适的缴费基数和档次。
