在浙江温州,若社保缴费基数为20400元,税后到手工资约为15485.7元,扣除五险一金及个税后,实际收入受以下因素影响显著:
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五险一金缴纳明细
- 养老保险个人缴纳8%(1632元),单位缴纳15%;医疗保险个人2%(408元),单位9.2%;失业保险个人0.5%(102元),工伤保险和生育保险由单位承担。公积金比例未明确,但通常为5%-12%,需根据实际缴纳比例计算。
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个税计算
税前工资扣除五险一金后,剩余部分按累进税率计税。20400元基数下,扣除标准项后适用税率约10%-20%,实际个税负担需结合专项附加扣除等优惠。 -
企业成本差异
单位需额外承担约25%的社保费用(如养老保险15%、医疗保险9.2%),企业总支出远超员工到手工资,凸显用工成本与员工福利的平衡。
社保基数直接影响实际收入,建议通过官方计算器或人事部门核实具体数据,确保薪资规划准确。