在浙江温州，如果您选择的社保缴费基数为12600元/月，根据最新的社保缴纳比例，企业与个人每月分别需要承担一定金额的社保费用。个人每月大约需缴纳1008元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%），而企业则需支付更多，包括养老保险16%，医疗保险6.5%，失业保险0.5%，以及工伤和生育保险等额外费用。
我们来明确社保缴费的基本构成。社保通常由五部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中，养老保险和个人医疗保险的部分需要个人和单位共同承担，而工伤保险和生育保险则完全由单位负担，个人无需缴纳。以12600元作为缴费基数，我们可以逐一计算各项保险的具体数额。
- 养老保险：个人缴纳比例为8%，即12600×8%=1008元；单位缴纳比例为16%，即12600×16%=2016元。
- 医疗保险：个人缴纳比例为2%，即12600×2%=252元；单位缴纳比例为6.5%，即12600×6.5%=819元。
- 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即12600×0.5%=63元；单位缴纳比例同样为0.5%，即12600×0.5%=63元。
- 工伤保险：这部分仅由单位承担，具体比例因行业而异，假设平均为0.28%，则单位需支付12600×0.28%=35.28元。
- 生育保险：也是单位全额承担，按照0.7%的比例计算，单位需支付12600×0.7%=88.2元。
接下来，考虑到社保基数每年都会依据上一年度的社会平均工资进行调整，因此实际缴费金额可能会有所变化。值得注意的是，虽然工伤保险和生育保险不涉及个人缴费，但它们对于保障员工权益至关重要。例如，在发生工伤事故或女性员工生育时，这些保险将提供必要的经济支持和医疗补偿。
总结而言，选择12600元作为社保缴费基数，个人每月大约需缴纳1323元（养老保险1008元+医疗保险252元+失业保险63元），而单位则需支付约3021.48元（养老保险2016元+医疗保险819元+失业保险63元+工伤保险35.28元+生育保险88.2元）。这不仅有助于提升个人未来的养老待遇，同时也为企业提供了法律规定的社会保障责任。希望上述信息能够帮助您更好地理解在温州地区选择特定社保基数时所需缴纳的具体费用情况。
