低于当地平均工资60%按最低档

浙江温州社保缴费基数4700元的标准可综合以下信息进行说明：

一、缴费基数档次判定

1. 与当地平均工资的关联性

   社保缴费基数4700元需结合温州当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%区间判断。若该基数低于平均工资的60%，则按最低档缴费；若超过300%，则按最高档缴费；若在区间内，则按当地具体划分的档次执行。

2. 温州2024年数据参考

   • 缴费基数上限 ：2024年温州社保缴费基数上限为24,930元/月（2023年全省平均工资的300%）；

   • 缴费基数下限 ：下限为4,812元/月（2022年平均工资的60%）。 - 4700元的定位 ：4700元低于4,812元下限，因此 应参照温州社保缴费基数的最低档 （通常为当地平均工资的40%）。

二、缴费比例与待遇影响

• 缴费比例 ：个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例约为16%-20%；

• 待遇关联 ：社保待遇（如养老金）与缴费基数和年限相关，但档次越高，退休后基础养老金部分越高。

三、其他注意事项

• 地区差异性 ：社保缴费基数标准具有区域性，不同城市、行业可能存在差异。例如，经济发达地区可能将4700元视为中等偏下档次，而经济欠发达地区可能属于中等偏上档次；

• 灵活就业人员选择 ：灵活就业人员可在当地缴费基数上下限范围内自主选择缴费档次。

建议参保人员关注温州当地社保部门发布的最新政策文件，以确认4700元具体对应的档次及缴费比例。