浙江宁波社保基数18300元的情况下，个人每月实际到手工资约为14700-15300元（扣除五险一金及个税后），具体金额因公积金比例、专项附加扣除等因素浮动。以下是详细分析：
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五险一金扣除标准
- 养老保险：单位16%（2928元）+个人8%（1464元）
- 医疗保险：单位8.5%（1555.5元）+个人2%（366元）
- 失业保险：单位0.5%（91.5元）+个人0.5%（91.5元）
- 工伤保险：单位0.2%-1.5%（按行业浮动，个人不缴）
- 公积金：单位和个人5%-12%双边缴纳（1830-4392元，常见按12%计算）
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个税计算参考
- 税前工资18300元扣除五险一金（约3660元）及5000元起征点后，应纳税所得额约9640元，适用10%税率，速算扣除数210元，个税约754元。若存在子女教育、房贷等专项附加扣除，税额更低。
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实际到手工资范围
- 按公积金12%计算：扣除五险一金（约7320元）+个税（约754元）→到手约10226元
- 补充说明：若单位公积金比例低于12%，或专项附加扣除较多，到手工资可能更高。
提示：以上为估算值，具体金额需结合单位实际缴费比例、个税申报情况等确定，建议通过个税APP或单位财务部门核实。
