在浙江宁波，社保基数13100元和5000元主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保基数13100元：
  • 养老保险：单位缴费1222.5元（13100×15%），个人缴费481元（13100×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费425元（13100×8.5%），个人缴费100元（13100×2%）。
  • 失业保险：单位缴费22.5元（13100×0.45%），个人缴费25元（13100×0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴费根据行业风险类别，假设平均缴费，约为112.5元（13100×0.45%）。
  • 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。
• 社保基数5000元：
  • 养老保险：单位缴费750元（5000×15%），个人缴费400元（5000×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费425元（5000×8.5%），个人缴费100元（5000×2%）。
  • 失业保险：单位缴费25元（5000×0.5%），个人缴费25元（5000×0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴费22.5元（5000×0.45%），个人缴费0元（工伤保险个人不缴费）。
  • 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。

养老金待遇

• 社保基数越高，未来领取的养老金也相对较高。因为养老金的计算公式中，缴费基数是重要参数之一。

医疗保险待遇

• 社保基数越高，个人医保账户划入金额也越多，同时医保报销比例和上限也可能相应提高。

社保基数13100元相比5000元，单位和个人需要缴纳的社保费用更高，但未来可能享受到的养老金和医疗保险待遇也相对更好。