根据2023年宁波社保缴费标准，若个人缴费基数为12800元，每月需缴纳的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2023年标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9%（基础医疗）+1%（大额统筹）

   • 个人缴纳比例：2%（基础医疗）+3元（大额统筹）

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%（仅限非农民工）

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：1%（如外商独资企业）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 外地户口员工单位缴纳0.8%

   • 北京户口员工单位缴纳0.8%（个人不缴费）

6. 住房公积金

   • 单位和个人均按8%缴纳，单位可申请提高至10%

二、每月缴费金额计算

1. 养老保险

   • 个人缴纳：12800元 × 8% = 1024元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：12800元 × 2% + 3元 = 256元 + 3元 = 259元

3. 失业保险

   • 个人缴纳：12800元 × 0.5% = 64元

4. 工伤保险

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 假设单位按8%缴纳：12800元 × 8% = 1024元

合计 ：1024元（养老） + 259元（医疗） + 64元（失业） + 1024元（公积金） = 2361元

三、注意事项

1. 缴费基数限制 ：社保缴费基数不得超过当地职工月平均工资的300%，且每年调整一次。若基数过高，实际缴费金额会按上限计算。

2. 灵活就业人员政策 ：若选择较低缴费档次（如60%基数），个人月缴额会相应减少。例如按60%基数计算，个人月缴额约为820元。

以上计算基于2023年标准，若需了解最新调整情况，建议通过宁波社保网或相关部门渠道核实。