根据2025年宁波社保缴费基数标准，宁波社保的最低缴费基数为4462元/月，最高缴费基数为24060元/月。假设某职工的月工资为8100元，且该职工的社保缴费基数为8100元，以下是各项社保的缴费情况以及税后工资的计算：
社保缴费情况
- 养老保险：单位缴纳比例为15%，个人缴纳比例为8%。单位需缴纳1215元（8100×15%），个人需缴纳648元（8100×8%）。
- 医疗保险：单位缴纳比例为8.5%，个人缴纳比例为2%。单位需缴纳648元（8100×8.5%），个人需缴纳162元（8100×2%）。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。单位需缴纳40.5元（8100×0.5%），个人也需缴纳40.5元（8100×0.5%）。
- 工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险确定，假设费率为0.2%，则单位需缴纳16.2元（8100×0.2%）。个人无需缴纳。
- 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。
- 住房公积金：单位和个人缴费比例相同，假设为12%，则单位和个人各需缴纳972元（8100×12%）。
税后工资计算
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社保公积金按足额五险一金基数时：
- 税后工资 = 8100 - 1124.1（个人五险缴纳） - 2193.3（单位五险缴纳） = 6239.18元。
请注意，以上计算仅供参考，实际缴费金额可能因个人和单位选择的缴费比例以及当地政策调整而有所不同。建议通过宁波市人力资源和社会保障局官网或相关渠道查询最新的社保缴费标准。
