浙江宁波社保基数5700元的情况下，扣除五险一金和个人所得税后，实际到手工资约为5070元。其中，个人需缴纳养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险0.5%，合计约591.5元；若涉及个税，按现行起征点5000元计算，应纳税所得额700元适用3%税率，需缴纳21元个税。
- 社保扣除明细：以5700元为基数，养老保险（8%）扣除456元，医疗保险（2%+3元）扣除117元，失业保险（0.5%）扣除28.5元，合计约591.5元。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。
- 公积金影响：若单位按最低比例5%缴纳公积金，个人需额外扣除285元（5700×5%），实际到手工资进一步减少；若按12%缴纳，则扣除684元。
- 个税计算规则：税前收入减去五险一金后，超过5000元部分按3%-45%累进税率计税。5700元基数扣除社保后若未超5000元，则无需缴纳个税；若超过，则按差额的3%计算（如700元×3%=21元）。
提示：实际到手金额可能因公积金比例、专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）而浮动，建议通过宁波人社局官网或“浙里办”APP查询个性化计算结果。
