浙江宁波社保基数5600元属于社保缴费基数中的第三档（中档水平），具体分档标准需结合当地当年社保缴费基数上下限及比例划分。以下是详细解析：
-
社保基数分档规则
浙江省社保缴费基数通常分为五档（60%、80%、100%、200%、300%），以全省上年度职工月平均工资的60%~300%为基准。2025年宁波若执行省统一标准，5600元约为全省平均工资的80%~100%，对应第三档（中档），适用于多数普通企业职工。 -
宁波本地执行标准
宁波可能根据经济情况调整分档比例。例如，若2025年宁波社保基数下限为3957元（60%）、上限为19783元（300%），5600元介于下限与100%档位之间，仍属第三档，但需以当地人社局当年公布数据为准。 -
对个人缴费的影响
按5600元基数缴纳社保：- 养老保险个人承担8%（448元/月）
- 医疗保险个人2%（112元/月）
- 失业保险0.5%（28元/月）
企业同步按比例缴纳，档位越高未来养老金计算基数相应提升。
提示：社保基数每年7月调整，建议通过“浙里办”APP或宁波社保中心查询实时档位，确保缴费准确。灵活就业人员可在此基数范围内自主选择档位。
