**浙江杭州社保基数18900和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及未来养老金积累等方面，**以下是详细分析：

1. 1.缴费金额差异：高基数（18900）：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，因此每月个人需缴纳18900*8%=1512元，而单位需缴纳更多，通常为20%左右，即18900*20%=3780元。低基数（5000）：相比之下，低基数情况下，个人每月需缴纳5000*8%=400元，单位需缴纳5000*20%=1000元。可以看出，高基数下的缴费金额显著高于低基数。
2. 2.待遇享受差异：医疗保险：高基数缴费意味着每月进入个人账户的金额更多，享受的医疗报销待遇也更高。例如，高基数下个人账户每月可积累1512*2%=30.24元，而低基数下仅为5000*2%=10元。生育保险和失业保险：这些保险的待遇也与缴费基数相关，高基数缴费者在享受相关待遇时可以获得更高的补偿。
3. 3.养老金积累差异：个人账户积累：养老保险的个人账户积累直接影响未来的养老金发放。高基数缴费者每月积累的金额更多，假设缴费年限为30年，高基数下个人账户积累可达1512*12*30=544320元，而低基数下仅为400*12*30=144000元。养老金计算：养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素。高基数缴费者在退休后每月可领取的养老金将显著高于低基数缴费者。
4. 4.其他福利影响：工伤保险：高基数缴费者在发生工伤时，可能获得更高的工伤补偿和医疗保障。住房公积金：虽然不属于社保范畴，但高基数缴费者每月缴存的住房公积金也更多，未来购房时可享受更高的贷款额度或提取金额。

浙江杭州社保基数18900和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及未来养老金积累等方面。高基数缴费虽然每月缴费金额较高，但能享受更高的社保待遇和更丰厚的养老金积累。对于收入较高的人群，选择高基数缴费可以更好地保障未来的生活质量。