​​浙江杭州社保基数17400元时，每月个人需缴纳的社保费用约为$17400 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1827$元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），公积金按最低比例5%计算需额外缴纳$870$元。​​ 个人所得税需根据实际到手工资扣除五险一金后，按超额累进税率计算，若月收入为17400元且无专项附加扣除，应纳税额约为$500$元左右。

1. ​​社保费用构成​​
   杭州社保个人部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%），工伤保险和生育保险由单位承担。以基数17400元计算，三项合计每月固定扣除$1827$元。公积金比例由单位在5%-12%间选择，若按最低5%计算，个人和单位各缴$870$元。

2. ​​个税计算逻辑​​
   应纳税所得额=月收入-五险一金-5000元起征点。假设公积金按5%缴纳，则应纳税所得额为$17400-1827-870-5000=9703$元，对应税率10%、速算扣除数210元，个税约为$9703 \times 10\%-210=760$元。若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷等），税额会进一步降低。

3. ​​实际到手工资估算​​
   扣除社保$1827$元、公积金$870$元及个税$760$元后，月收入17400元实际到手约$17400-1827-870-760=13943$元。具体金额可能因公积金比例或专项扣除调整。

​​提示​​：社保和公积金缴费基数每年7月调整，建议通过“浙里办”APP实时查询个人缴费明细。企业需确保基数合规，避免因漏缴或错缴影响员工权益。