根据2024年杭州社保政策，社保缴费基数上限为 16500元 ，这一标准适用于职工工资高于当地职工平均工资300%的情况。以下是具体说明：
一、社保缴费基数上限标准
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计算依据
2024年杭州社保缴费基数上限为 16500元 ，计算公式为： $$\text{上限} = \frac{\text{2023年全省职工年平均工资}}{12} \times 300%$$
其中，2023年全省职工年平均工资为 66432元 ，因此： $$16500 = \frac{66432}{12} \times 300%$$
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政策依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条规定，职工工资超过当地职工平均工资300%的，以300%为缴费基数。
二、其他相关说明
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缴费基数范围
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下限 ：2024年为 3055元 （即5091.58元/月×60%）；
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上限 ：2024年为 16500元 （即5091.58元/月×300%）；
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中位数 ：按职工工资排序后处于中间位置的数值。
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缴费比例
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养老保险：单位20%、个人8%；
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医疗保险：单位7%、个人2%；
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失业保险：单位2%、个人1%；
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工伤保险：0.5%-2%（行业差异）；
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生育保险：单位0.5%。
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查询方式
参保人员可通过社保服务网点、官网或官方APP查询缴费记录。
三、注意事项
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若职工工资在300%-600%之间，按实际工资申报；
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工资收入无法确认时，以当地平均工资的60%为基数；
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政策调整后，2025年社保基数可能进一步优化，建议定期咨询官方渠道。
