在岗职工平均工资的300%
浙江杭州社保缴费基数16300元属于 上限标准 ,具体说明如下:
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缴费基数上限的确定依据
浙江杭州社保缴费基数上限为 16608元 (2024年数据)。这一标准是依据 2018年度全省在岗职工月平均工资的300% 计算得出。
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16300元与官方数据的关系
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若某职工2023年12月工资为16300元,且该职工工资未超过2023年全省平均工资的300%,则 实际缴费基数为16300元 (按实申报)。
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若职工工资超过16608元,则统一按16608元作为缴费基数。
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其他说明
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缴费基数上限适用于所有险种(养老、医疗、失业、工伤、残保金及公积金)。
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若职工工资低于2018年全省平均工资的60%(约2225.65元),则按60%计算;高于300%(约11128.26元)的按300%计算。
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16300元作为杭州社保缴费基数属于正常范围内的上限值,但需结合职工实际工资与上年度全省平均工资的对比情况确定最终缴费基数。