根据2024年杭州社保缴费基数13700元的相关数据，医保个人账户每月缴纳金额如下：
单位缴费比例 ：6%
个人缴费比例 ：2%
计算公式： $$ \text{每月医保个人账户金额} = \text{缴费基数} \times (6% + 2%) = 13700 \times 8% = 1096 \text{元} $$
养老保险
单位缴纳：13700元 × 20% = 2740元
个人缴纳：13700元 × 8% = 1096元
合计：3836元
医疗保险
单位缴纳：13700元 × 8% = 1096元
个人缴纳：13700元 × 2% = 274元
合计：1370元
失业保险
工伤保险与残保金
总计 ：社保（单位+个人）约1432.45元
注意 ：以上计算基于2024年数据，2025年社保政策可能存在调整，建议通过官方渠道核实最新缴费标准。
在杭州，社保的缴纳基数与比例如下： 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为9.5%（含生育保险），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：根据单位性质不同，扣缴比例不同，个人不缴费。 生育保险 ：外地户口员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费。 社保缴费基数
在杭州，社保基数为13700元时，每月个人需缴纳约1438.5元，单位缴纳约3589.4元，合计约5027.9元 。具体金额根据养老、医疗、失业等险种的比例计算，其中个人承担10.5%，单位承担26.2%。 个人缴费明细 养老保险（8%）：13700×8%=1096元 医疗保险（2%）：13700×2%=274元 失业保险（0.5%）：13700×0.5%=68.5元 合计 ：1438.5元/月
根据2023年浙江杭州社保缴费基数及比例标准，结合您的工资收入13700元，具体社保缴纳情况如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数上限 当职工月工资收入高于当地职工月平均工资300%时，按300%计算缴费基数。2023年杭州职工月平均工资为3957元，300%为11871元（3957×3）。 缴费基数下限 当职工月工资收入低于当地职工月平均工资60%时，按60%计算缴费基数。60%为2374
在浙江杭州，社保基数13700元和5000元的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用、个人所得税以及每月到手的工资等方面。以下是具体的分析： 社保缴费金额 社保基数13700元 ： 公司需要缴纳的社保费用约为6033.06元（养老保险10776.66元 + 医疗保险555.4元 + 失业保险24.06元 + 工伤保险1.94元 + 生育保险0.6元）。 个人需要缴纳的社保费用约为2617
在杭州，社保基数为13700元时，个人每月需缴纳约1298元社保费用，企业承担约2581元 ，具体金额会根据五险的缴费比例计算得出。这一基数处于杭州社保缴费的中上水平，能享受较高的社保待遇，但实际到手工资会相应减少。 社保缴费构成 杭州社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（已并入医保）。以13700元为基数： 个人缴纳部分：养老保险8%（1096元）
南雄市医保局电话号码为0751-6976516（政务咨询）和0751-6976519（基金监管举报） ，办公地址位于南雄市雄中路323号（财政局四楼），服务时间为工作日8:30-12:00、14:30-17:30。关键亮点 ：该电话可咨询医保政策、报销流程、异地就医备案等业务，同时支持欺诈骗保行为举报。 南雄市医保局提供多渠道服务，除电话咨询外，还可通过以下方式办理业务：1.
输尿管镜取石术的费用可以医保报销 ，但报销比例和范围因地区、医保类型及手术方式而异。关键亮点 ：中下段结石手术费约1万-1.5万元，上段结石约1.5万-2万元，耗材如封堵器多属医保范围，但取石网篮等部分项目需自费。 分点展开 ： 费用构成 ：包含术前检查、手术费、耗材（如钬激光设备、封堵器）及术后护理，其中耗材报销比例较高，但部分特殊器械（如软镜取石网篮）可能需自费。 医保政策差异
职工医保门诊报销金额因地区政策和个人情况不同而有所差异，通常包括普通门诊和特殊病种门诊两种类型。以下为详细说明： 1. 普通门诊报销 报销比例 ：在职职工通常在二级及以下医疗机构报销比例为60%，三级医疗机构为50%；退休职工在此基础上增加10个百分点。 年度限额 ：在职职工的普通门诊年度最高支付限额为2000-3500元不等，退休人员为2500-4000元不等，具体金额视地区政策而定。 起付线
2025年广东珠海治疗手腕疼痛伴肿胀，推荐选择骨科专科实力强、设备先进的三甲医院，如珠海市人民医院、中山大学附属第五医院和广东省中医院珠海医院。 这些医院拥有经验丰富的专家团队，可提供精准诊断（如MRI或超声检查）和个性化治疗方案（包括药物、理疗或微创手术）。 关键选择要点 专科优势 优先考虑设有手外科或运动医学科的医院，这类科室对腕关节复杂病症（如腱鞘炎、韧带损伤）的诊疗更专业。
根据2025年杭州社保政策，社保缴费基数上限为15274.74元/月，下限为3054.95元/月。13700元/月的工资收入 超出了杭州社保的缴费基数上限 ，需按照上限标准缴纳社保。 具体说明： 缴费基数上限 2025年杭州社保缴费基数上限为 15274.74元/月 （即5091.58元/年÷12个月）。 缴费基数下限 下限为 3054.95元/月 （即5091.58元/年×60%）。
浙江杭州社保基数13900元属于第二档（100%-300%区间） ，适用于工资收入在浙江省上年度社平工资100%-300%之间的参保人员。这一档位直接影响养老、医疗等社保待遇的计算基数。 杭州社保分档标准 杭州社保缴费基数分为三档： 第一档（60%） ：基数下限为社平工资的60%（2024年约为4462元）； 第二档（100%-300%）
在浙江杭州，社保基数13900元时个人每月需缴纳约1459.5元 ，具体包含养老保险8%（1112元）、医疗保险2%（278元）、失业保险0.5%（69.5元） ，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 分项明细如下 ： 养老保险 ：按基数8%计算，每月扣除1112元（13900×8%），进入个人账户。 医疗保险 ：缴费比例2%，每月扣278元（13900×2%）
杭州社保基数13900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群不同。 高基数缴费更高但享受的医保报销、养老金等福利更好，适合收入较高人群；低基数缴费压力小但待遇较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者。 缴费金额差异 按13900元基数缴纳社保，个人每月需承担约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）即1460元左右，单位缴纳约27%（养老14%+医疗9
NameError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 1910 employee_rate = {11 “养老保险”: 0.08,12 “医疗保险”: 0.02,(…)15 “生育保险”: 0.00 # 生育保险费用通常由单位全额承担16 }18 # 计算单位和个人每月缴费金额—> 19 employer_payment =
2025年杭州社保基数13900元/月时，个人每月需缴纳约1251.5元，企业承担约2831元，合计4082.5元。 其中养老保险占比最高（个人8%+企业16%），医保和失业险为固定比例，工伤险由企业全额负担。以下为具体解析： 养老保险 ：基数13900元，个人缴纳8%即1112元，企业缴纳16%即2224元。缴费金额直接关联未来养老金水平，多缴多得。 医疗保险（含生育）
浙江杭州社保基数13900元时，每月个人所得税约为170.85元至256.82元，实际扣税金额因五险一金缴纳比例不同而浮动。 关键影响因素包括社保公积金是否足额缴纳、专项附加扣除等，税后工资范围通常在10524元至13303元之间。 社保与公积金缴纳基数 ：杭州2025年社保基数下限为4812元，上限为24930元。若按13900元作为缴费基数
在杭州，若社保缴费基数为13900元，医保卡每月划入金额约为834元（按基数的6%计算）。 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异，但个人账户资金主要用于门诊、购药等医疗支出。 计算逻辑 杭州职工医保个人账户按月划入，比例通常为缴费基数的2%-6%（单位代缴部分）。以13900元基数为例，若按6%计算，每月入账约834元。灵活就业人员或特殊群体比例可能不同。 资金用途
在杭州，若社保基数为13900元，个人每月需缴纳约1523.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%），具体比例因政策可能微调。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即13900×8%=1112元，为社保缴费中个人承担的最大部分。 医疗保险 ：个人缴纳2%（部分含大额医疗），约13900×2%=278元，部分情况下需额外支付小额固定费用。 失业保险 ：个人缴纳1%，即13900×1%=139元
在浙江杭州，若社保缴费基数为13900元，退休后每月养老金约为2000-4000元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户累计额等因素。 基础养老金计算 基础养老金与当地平均工资、缴费年限及本人平均缴费指数挂钩。公式为： 基础养老金 = 全省上年度月平均工资 + 本人指数化月平均工资 2 × 缴费年限 × 1 % 基础养老金 = \frac{全省上年度月平均工资 +
根据2024年杭州社保缴费政策，社保缴费基数为14000元时，单位和个人需缴纳的金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20%（14000×20% = 2800元） 个人缴纳8%（14000×8% = 1120元） 医疗保险 单位缴纳7%（14000×7% = 980元） 个人缴纳2%（14000×2% = 280元） 失业保险 单位缴纳0.5%（14000×0.5% = 7元）
