江苏宿迁社保基数20900元每月需缴纳的社保费用因个人工资水平、缴费比例及具体险种而异，但根据现行政策，职工个人需承担的费用大致在工资的10%-11%左右。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人主要承担养老保险、医疗保险和失业保险的费用。
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以20900元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为20900元×8%=1672元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。个人每月需缴纳的医疗保险费用为20900元×2%=418元。医疗保险用于支付职工的医疗费用，减轻就医负担。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例通常为0.5%。以20900元为基数，个人每月需缴纳的失业保险费用为20900元×0.5%=104.5元。失业保险为职工在失业期间提供一定的经济支持。
- 4.工伤保险和生育保险：这两项保险的费用由用人单位承担，个人无需缴纳。工伤保险用于保障职工因工作原因受伤或患职业病时的权益，而生育保险则为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
在江苏宿迁，以20900元为社保基数，个人每月需缴纳的社保费用大约为1672元（养老保险） + 418元（医疗保险） + 104.5元（失业保险） = 2194.5元。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保部门的最新通知。社保缴费基数通常根据职工上一年度的平均工资确定，如果工资低于或高于当地规定的上下限，则按最低或最高基数缴纳。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，确保自身权益得到充分保障。
