根据江苏宿迁社保政策及2024年数据，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、退休金组成公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{计发基数 + 个人平均缴费指数}{2} \times 累计缴费年限 \times 1%$$
其中，计发基数为退休时当地上年度职工月平均工资（如2024年为8613元）。
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计储存额}{计发月数}$$
计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。
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过渡性养老金 （仅适用于1970年前参加工作、2014年前退休的人员） $$过渡性养老金 = 视同缴费指数 \times 计发基数 \times 视同缴费年限 \times 过渡性系数$$
视同缴费指数一般为0.6，过渡性系数为139。
二、示例计算
以2024年数据为例，若某职工60岁退休：
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计发基数 ：8613元
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个人平均缴费指数 ：0.6
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累计缴费年限 ：21年
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退休时个人账户累计余额 ：90599.04元
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过渡性系数 ：139
基础养老金 计算： $$\frac{8613 + 0.6}{2} \times 21 \times 1% = 1447 \text{元}$$
个人账户养老金 计算： $$\frac{90599.04}{139} \approx 651.79 \text{元}$$
过渡性养老金 （若适用）计算： $$0.6 \times 8613 \times 21 \times 139 \approx 138000 \text{元}$$
总养老金 ： $$1447 + 651.79 + 138000 \approx 139100 \text{元/月}$$
三、注意事项
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缴费基数差异 ：实际缴费金额因个人工资和单位缴费比例（单位通常为8%-16%）而异，需结合具体缴费基数计算年缴金额。
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过渡性养老金 ：仅限特定人群（1970年前参加工作、2014年前退休），非本人缴费部分不计入。
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计发基数调整 ：计发基数每年更新（如2024年为8613元），退休时按退休当年标准计算。
建议通过宿迁社保官方渠道（如“新社通”APP）输入具体参数获取精准计算结果。
