根据我国医疗保险政策，60周岁以后是否可以缴纳职工医保需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、60周岁后不能参加职工医保的情况

1. 超过法定退休年龄

   职工医保要求参保人员未达到法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）且未办理退休手续时参保。超过退休年龄后，职工医保将停止缴费，无法再以职工身份参保。

2. 已办理退休手续

   若已办理退休手续并享受退休待遇（如养老金发放），则无需再缴纳职工医保，但可参加城乡居民医保或商业医疗保险。

二、60周岁后可以参保的替代方案

1. 参加城乡居民医保

   60周岁以上未参加职工医保的老人，可自愿参加城乡居民医保，需按当地规定缴纳费用。该保险不享受职工医保的报销待遇，但属于社会保障体系的重要组成部分。

2. 参加灵活就业人员医疗保险

   部分地区允许60周岁以上人员以灵活就业人员身份参保，需自行缴纳全部费用。该保险待遇与职工医保相似，但缴费年限通常要求连续缴纳满25年才能享受终身待遇。

三、其他特殊情况

• 特殊群体豁免 ：

  建档立卡贫困户、五保户等特定群体，若符合条件，60周岁后可能免缴医疗保险。

• 地区政策差异 ：

  不同地区对60岁以上参保年龄和待遇可能存在差异，建议咨询当地医保部门确认具体政策。

总结

60周岁后能否缴纳职工医保需结合退休状态和当地政策判断。若已退休则无法参保职工医保，但可通过城乡居民医保或灵活就业人员医疗保险获得医疗保障。建议根据自身情况选择合适的参保方式，并咨询当地医保部门获取最新政策信息。