在江苏宿迁，当社保基数设定为10400元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为832元，具体数额依据险种的不同比例计算得出。 这包括养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种。了解这些细节有助于个人规划财务预算和企业进行成本控制。

一、养老保险 养老保险是社保中占比最大的部分，个人缴纳比例通常为8%。以10400元作为基数，个人每月需要缴纳的养老保险金额约为832元（10400×8%）。

二、医疗保险 医疗保险个人承担的比例一般为2%，按照10400元的基数来计算，个人每月需支付约208元（10400×2%）。部分地区还会有大病医疗保险的额外缴费，但该部分费用通常较低且固定。

三、失业保险 失业保险个人缴纳比例相对较小，多为0.5%左右。基于10400元的社保基数，个人每月需缴纳的失业保险费用约为52元（10400×0.5%）。

四、工伤与生育保险 这两项保险由单位全额承担，个人无需缴纳任何费用。在计算个人应缴社保总额时，这两项不纳入考虑范围。

五、公积金 公积金的缴纳同样基于选定的基数，并且个人和单位各自承担一定比例。如果按照10%的比例计算，个人每月需缴纳1040元（10400×10%），这部分虽然不属于社保范畴，但也是工资扣除的重要组成部分。

对于选择10400元作为社保基数的员工而言，除了上述提到的社保费用外，还需关注公积金的扣款情况。这将直接影响到每月的实际到手工资。了解具体的社保政策和缴纳标准，能够帮助职工更好地理解自身权益以及企业在社保方面的投入，从而做出更为合理的个人理财规划。需要注意的是，实际的缴费金额可能会因当地政策调整而有所变化，建议定期关注官方发布的最新信息。