在江苏宿迁，社保基数的选择对于个人和企业来说都有重要影响，因为它直接关系到社保待遇和缴费金额的多少。下面是关于江苏宿迁社保基数10100和5000的区别的相关信息：
缴费金额
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社保基数为10100元：
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，因此每月养老保险缴费金额为2020元（企业）和161.6元（个人）。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%，因此每月医疗保险缴费金额为160元（企业）和32元（个人）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%，因此每月失业保险缴费金额为20.2元（企业）和2.02元（个人）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据企业行业风险类别而定。
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社保基数为5000元：
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，因此每月养老保险缴费金额为1000元（企业）和80元（个人）。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%，因此每月医疗保险缴费金额为80元（企业）和16元（个人）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%，因此每月失业保险缴费金额为10元（企业）和1元（个人）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据企业行业风险类别而定。
养老金待遇
- 养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素密切相关。缴费基数越高，个人账户储存额就越多，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
在选择社保基数时，个人和企业需要综合考虑当前的缴费金额、未来的养老金待遇以及自身的经济状况等因素。
