根据2023年宿迁市社保政策，社保缴费基数存在上下限标准，具体如下：
一、缴费基数范围
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下限标准
2023年宿迁市社保缴费基数下限为 4494元 （月均工资）。若职工月平均工资低于此数值，则按4494元缴费；若高于上限（24042元），则按上限标准缴费。
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上限标准
当前上限为 24042元 （月均工资）。超过该数值的工资部分将不再计入缴费基数。
二、缴费比例（企业部分）
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养老保险 ：0.16%（最低档）至16%（最高档）
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医疗保险 ：0.8%（最低档）至10%（最高档）
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失业保险 ：0.5%（最低档）至1%（最高档）
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工伤保险 ：0.2%-1.9%（根据行业风险类别确定，最高1.9%）
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生育保险 ：0.8%（最低档）
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住房公积金 ：5%-12%（单位自主确定）
三、注意事项
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工资与缴费基数的关系
企业需以职工上年月平均工资为缴费基数，但实际计算时会考虑职工人数、缴费年限等因素，并非直接按个人工资确定。
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政策调整可能性
社保政策可能随经济调整而变化，建议通过宿迁市社保官网或官方渠道获取最新信息。
四、8200元的情况
若某职工月工资为 8200元 ，则：
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该工资 低于上限24042元 ，但 高于下限4494元 ，因此 可全额计入缴费基数 。
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具体缴费金额需根据个人缴费比例计算（例如养老保险个人缴纳8%）。
建议职工关注宿迁市社保局官网或官方APP，查询2025年最新缴费基数及比例，以确保信息准确性。
