江苏宿迁社保基数7100元属于缴费工资上限标准。具体说明如下：

一、缴费基数上限的定位

1. 上限标准

   2023-2024年度宿迁市社保缴费工资上限为 24,042元 （按全省统一标准执行）。

2. 与7100元的关系

   7100元作为缴费基数，表明该职工的月平均工资未超过上限，因此实际缴费金额将按7100元乘以单位缴费比例计算。

二、缴费基数的确定方式

1. 计算依据

   缴费基数通常为职工上年度月平均工资，包括基本工资、奖金、津贴、提成等所有收入。

2. “保底封顶”机制

   • 若职工月平均工资低于当地缴费基数下限（如宿迁2023年为4,494元），则按下限缴费；

   • 若高于上限（如24,042元），则按上限缴费。

三、实际应用示例

假设某职工2023年12月至2024年1月期间月平均工资为7,100元：

• 该职工2024年社保缴费基数为7,100元；

• 实际缴费金额 = 7,100元 × 单位缴费比例（如60%-300%）。

四、注意事项

1. 数据时效性

   以上信息为2023-2024年标准，实际执行中可能因政策调整而变化，建议通过宿迁社保官网或官方渠道确认最新缴费标准；

2. 个人权益保障

   若职工工资低于下限，建议与单位协商调整工资结构，避免因缴费基数过低影响社保待遇。

7100元在宿迁社保体系中作为缴费基数上限，体现了社保缴费的“保底封顶”机制。