​​江苏宿迁社保基数4700元时，扣除五险一金后应纳税所得额通常低于个税起征点5000元，因此无需缴纳个人所得税。​​ 但实际到手工资需根据社保和公积金的个人缴费比例计算，​​个人五险一金总扣除比例约10.5%-19%​​，具体金额因公积金缴存比例（5%-12%）而异。

1. ​​五险一金扣除明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴费比例8%，4700×8%=376元。
   • ​​医疗保险​​：个人缴费比例2%，4700×2%=94元。
   • ​​失业保险​​：个人缴费比例0.5%，4700×0.5%=23.5元。
   • ​​公积金​​：按最低5%计算为235元，最高12%为564元。
     ​​合计扣除​​：若公积金按5%计算，五险一金共扣除728.5元（376+94+23.5+235）；按12%计算则扣除1057.5元。

2. ​​个税计算逻辑​​
   扣除五险一金后，工资剩余约3971.5元（公积金5%）或3642.5元（公积金12%），均低于个税起征点5000元，​​应纳税额为0​​。若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等），进一步减少应纳税所得额。

3. ​​关键变量影响​​

   • ​​公积金比例​​：单位缴存比例越高，个人到手工资可能更低，但公积金账户余额增加。
   • ​​社保基数调整​​：若实际工资高于基数，按实际工资缴费；低于基数则按基数下限（如4494元）计算。

​​总结​​：江苏宿迁社保基数4700元时，​​个税通常为0​​，实际到手工资约为4200-3600元（视公积金比例而定）。建议通过单位HR或当地社保局核实最新缴费比例，确保计算准确。