在江苏泰州，若社保基数为 19900 元，个人扣除费用因险种而异。一般情况下，养老保险个人缴纳比例为 8%，需扣除 1592 元（19900×8%）；医疗保险个人缴纳比例通常为 2%，需扣除 398 元（19900×2%）；失业保险个人缴纳比例为 0.5%，需扣除 99.5 元（19900×0.5%）。以上三项合计，个人每月需扣除约 2089.5 元。工伤保险和生育保险由公司缴纳，个人无需承担费用。
具体来说：
- 养老保险：这是为保障劳动者退休后基本生活的重要险种。在泰州，养老保险个人缴费比例固定为 8% 。当社保基数为 19900 元时，每月从工资中扣除的养老保险费用就是 19900×8% = 1592 元。这部分金额进入个人养老账户，待达到法定退休年龄且满足一定条件后，便可按月领取养老金，保障晚年生活。
- 医疗保险：能帮助人们减轻就医负担。泰州职工医保个人缴费比例一般是 2%。以 19900 元的社保基数计算，每月个人缴纳的医保费用为 19900×2% = 398 元。缴纳医保后，参保人在生病就医时，符合医保报销范围的费用可按规定比例报销，大大降低了医疗支出。
- 失业保险：主要用于保障失业人员失业期间的基本生活。泰州失业保险个人缴费比例为 0.5% 。若社保基数是 19900 元，每月个人需缴纳的失业保险费为 19900×0.5% = 99.5 元。在非因本人意愿中断就业等符合条件的情况下，失业人员可申领失业保险金，缓解失业期间的经济压力。
社保缴费关乎个人切身利益，建议密切关注当地社保政策调整，确保自身权益得到有效保障。若对社保缴费有疑问，可通过当地社保经办机构、官方网站等渠道咨询 。
