在江苏泰州，当社保基数设定为19400元时，个人每月所需缴纳的社保费用大约为1552元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，工伤保险个人不缴纳），而相应的个人所得税将依据扣除社保后的收入计算，假设无其他专项扣除，月应纳税所得额约为3670元，适用税率3%，需缴税约110.1元。

我们需要明确社保基数与实际缴纳金额的关系。根据最新的社保缴费标准，在泰州，职工社保缴费基数上限为24396元，因此19400元处于合理范围内。基于此基数，我们可以计算出各项社保的具体缴纳金额。

• 养老保险：按照现行规定，个人需要承担8%的比例，即19400元×8%=1552元。
• 医疗保险：个人承担比例通常为2%，则19400元×2%=388元。
• 失业保险：个人承担比例一般为0.5%，那么19400元×0.5%=97元。
• 工伤保险：个人无需缴纳工伤保险费用。
• 生育保险：同样，个人也不需要为生育保险支付费用。

接下来是关于个人所得税的部分。根据个税起征点5000元的规定，以及上述已知的社保扣除情况，我们可以计算出应纳税所得额。如果某位员工的月薪为19400元，减去社保缴费总额和个人免税额后，剩余部分即为应纳税所得额。假设没有其他的专项附加扣除，那么计算公式如下：

实发工资 = 应发工资 - 各类保险 - 缴税

在这个例子中，假设应发工资为19400元，各类保险总计约为1552元（养老保险+医疗保险+失业保险），那么应纳税所得额=19400-1552-5000=12848元。根据当前的税率表，这部分收入适用的税率为3%，速算扣除数为0，故应缴税款约为12848×3%-0=385.44元。

由于我们在前面的估算中忽略了具体的税率分段，实际上对于超过12000元至25000元之间的部分，税率应该是10%，并且有210元的速算扣除数。准确的计算方法应该是对不同区间分别计算，最终得出的税额会略高于初步估算值，但大致接近于385.44元这一数值。

在泰州地区，当社保基数为19400元时，个人除了要缴纳大约1552元的社会保险费外，还需根据扣除后的收入水平缴纳一定数额的个人所得税。考虑到税率的不同区间，实际的税负可能会有所变化，但总体上能够给员工一个大致的成本预估。对于想要了解更精确数据的朋友，建议使用当地的社保计算器进行详细计算，以获取最准确的信息。也要注意每年的社保基数和税率都有可能调整，因此关注官方发布的最新通知是非常重要的。